เมื่อวันที่ 11 กุมภาพันธ์ พ.ศ.2568 องค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงลุโละ ได้ดำเนินการประชุมถ่ายทอดนโยบายและติดตามผลการดำเนินงาน ประจำเดือนกุมภาพันธ์ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 โดยมีบุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงลุโละ ประกอบด้วย คณะผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง เข้าร่วมการประชุม โดยมีนายอีลียะห์ ลาเตะ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงลุโละ เป็นประธานในที่ประชุม ซึ่งในการประชุมครั้งนี้ ประธานในที่ประชุมได้มีการให้นโยบายและความรู้ในเรื่อง “นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ” ทั้งนี้เพื่อให้บุคลากรองค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงลุโละรับทราบแนวทาง Dos & Don’ts การขับเคลื่อนเพื่อดำเนินกิจกรรมปฏิรูปที่สำคัญ (Big Rock) กิจกรรมปฏิรูปที่ 4 พัฒนาระบบราชการไทย ให้โปร่งใสไร้ผลประโยชน์ ซึ่งเป้าหมายที่ 1 ข้อ 1.1 ให้หน่วยงานของรัฐทุกหน่วยงานประกาศตนเป็นหน่วยงานที่เจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคน ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) เพื่อขับเคลื่อนกิจกรรมการปฏิรูปประเทศ สร้างความโปร่งใสภายในหน่วยงาน สร้างค่านิยมในการปฏิบัติหน้าที่ และพึงปฏิบัติให้เป็นวัฒนธรรมขององค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงลุโละ ให้ผู้บริหาร พนักงาน และบุคลากรในสังกัดทุกคนถือปฏิบัติตามนโยบายอย่างเคร่งครัดต่อไป

• การสร้างวัฒนธรรมองค์กร No Gift Policy68

เมื่อวันอังคารที่  29  มีนาคม  2565  ณ  ห้องขวัญจุฑา  โรงแรมปาร์คอินทาวน์  อำเภอเมือง  จังหวัดปัตตานี

นายกองค์การบริส่วนตำบลตันหยงลุโละ  ได้เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการ  การฝึกอบรมการพัฒนาศักยภาพบุคลากร  และเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.2565

ตามแผนงานบริหารทั่วไป  ซึ่งผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับคุณธรรมจริยธรรม  และการนำหลักธรรมไปปฏิบัติงาน  เพื่อสร้างทัศนคติ  ค่านิยมให้กับเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานได้ปฏิบัติหน้าที่และการบริหารหน่วยงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดีรับชอบต่อหน้าที่  ตามมาตรฐานทางจริยธรรม โดยมีผู้เข้ารับการฝึกอบรม เป็นผู้บริหาร  ข้าราชการ  พนักงาน  เจ้าหน้าที่องค์การบริหารส่วนตำบลตันหยงลุโละ  จำนวน  48  คน